
Pensioen opbouwen in Spanje
Kun je ook pensioen opbouwen in Spanje en wat zijn de voorwaarden? Daarover vertel ik jullie vandaag wat meer!
Pensioen opbouwen in Spanje
Kun je ook pensioen opbouwen in Spanje? Jazeker! Je kunt ook in Spanje staatspensioen opbouwen. Hiervoor moet je natuurlijk wel werken. De opbouw start zodra jij aan het werk gaat. Dit telt als jij in loondienst gaat, maar ook als jij als zelfstandige gaat werken. Het is hier in Spanje dus zeker mogelijk om staatspensioen op te bouwen.
Je draagt je premies af aan het INSS, Instituto Nacional de la Seguridad. Maar! In Spanje moet je 15 jaar gewerkt hebben om recht te hebben op ouderdomspensioen. Pas na 15 jaar werken (en dus premies afdragen), heb jij recht op 50% van het staatspensioen. Maar dat is niet de enige voorwaarde. 2 van de 15 werkjaren moeten vallen in de 15 jaar vóórdat je met pensioen gaat. Dus stel je bereikt in 2025 je pensioenleeftijd, dan moet je tussen 2010 en 2025 2 jaar in Spanje gewerkt hebben. Elk jaar dat je gewerkt hebt bóvenop die 15 jaar, verhoogt je pensioen met 2%
Maar ook jouw werkjaren in Nederland tellen mee! Als je minstens 15 pensioenjaren hebt opgebouwd in Nederland (of elders in Europa), én minstens 1 jaar in Spanje gewerkt hebt, dan heb je recht op een gecombineerd pensioen. Dat wil zeggen; deels AOW uit Nederland en deels staatspensioen uit Spanje.
Dus stel je hebt in Nederland 27 jaar AOW opgebouwd, en in Spanje werk je nog 13 jaar. Dan zou je normaal gesproken geen staatspensioen krijgen uit Spanje, omdat je geen 15 jaar daar gewerkt hebt. Maar omdat je Nederlandse werkjaren erbij opgeteld worden, heb je wél recht op het Spaanse staatspensioen. Met in totaal deze 40 jaar werken, heb je recht op het volledige Spaanse pensioen, 100% dus. Dit komt omdat je meer dan 38 jaar en 6 maanden hebt gewerkt. Omdat je minimaal 38 jaar hebt gewerkt, mag je ook nog eens op je 65e met pensioen. Anders pas bij 66 jaar en 5 maanden. Deze leeftijden gelden voor 2024.
Maar hoeveel pensioen krijg je dan? Dat is afhankelijk van hoeveel geld je de laatste 25 jaar verdiend hebt. Je volgt deze procedure;
- Op je 65e vraag je bij de INSS je pensioen aan
- De INSS vraagt dan jouw gegevens op in Nederland
- Spanje en Nederland berekenen vervolgens samen het pensioenbedrag waar jij recht op hebt
- Spanje betaald vanaf je 65e 13/40e deel van jouw pensioen uit Nederland de rest
- Het Nederlandse gedeelte van je pensioen ontvang je wel pas wanneer je de pensioengerechtigde leeftijd in Nederland bereikt hebt.
- Vanaf dat moment wordt je inkomen uit zowel Spanje als Nederland door de Spaanse belastingdienst belast.
- Heb jij aanvullend pensioen opgebouwd via een pensioenfonds, dan wordt dat in Nederland belast.
- Dat telt eventueel ook voor andere inkomsten die je nog uit Nederland ontvangt. Ook die worden in Nederland belast. Stel je verhuurt daar bijvoorbeeld een huis. Om maar iets te noemen.
En zo werkt emigreren financieel gezien lang niet altijd in je nadeel. Je hoeft dus echt niet altijd pensioen mis te lopen. Het is puur afhankelijk van je werkverleden. Wil jij in aanmerking komen voor een echt Spaanse baan (en niet alleen in het toerisme aan de slag kunnen gaan), dan zul je vloeiend Spaans moeten leren spreken. Zelf volg ik momenteel deze cursus. Het beginners-gedeelte heb ik al afgerond, ik ben bezig met de semi-gevorderden. Inmiddels heb ik al heel veel geleerd en als ik de semi-gevorderden afgerond heb, wil ik graag verder met de gevorderden. Zelf wil ik namelijk heel graag vloeiend Spaans leren spreken. Want hoe lekker is het als je geëmigreerd bent, dat je je in je nieuwe taal gewoon goed kunt uitdrukken! En mocht jij dus zo’n Spaanse baan willen, dan werkt het spreken van de taal onwijs in jouw voordeel!
Wat zou voor jou gelden als je nu zou vertrekken? Alleen AOW (en eventueel pensioen van een pensioenfonds) uit Nederland ontvangen? Of ook nog werken in Spanje en daar pensioen opbouwen?